越南移工特色

當我們開始因為目的不同,開始替自己選擇外籍勞工時,心裡一定會有疑問,那個國家的外勞會比較適合自己呢?其實各國的外勞因國家背景與民俗風情的不同,而具有不同的人格特性,並無絕對的好壞,加上因外籍勞工皆是離鄉背景來到台灣工作,對於陌生的環境難免感到害怕,所以要減少磨擦與衝突,往往需要彼此的尊重與體諒,如果雇主能主動關心外勞,將會減少很多不必要的誤會。 以下就是我們整理泰國、印尼、越南、菲律賓等四個國家外勞的特性,以供雇主在選擇前能有簡單的了解。
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越南移工特色

民族性 思想較保守、內向;個性溫和友善,由於曾歷經中國統治,行為及思考模式近似中國。重要節慶習俗與台灣十分接近,例如農曆新年、端午節、中秋節等。
特性 個性拘謹保守,學習能力佳,較適合單純性工作。飲食、宗教信仰與生活習慣與本國人較類似。(行政院勞工局自94年1月20日起暫停越南家庭類勞工申請來台)
忌諱 因為越南政治因素關係,因此避免談論有關越南政治問題,另外也盡量不要隨意觸碰外勞頭部或是用手指頭指著他們的臉。
語言 越語、美語、法語目前為最流行的外語

宗教

越南宗教信仰自由,大部分人民信仰佛教,約佔全國宗教人口 53 %,天主教 40 %;道教 6 %(道教包括二大教派:西寧省之高台教、安江省之和好教);另有少數基督教徒及回教徒約佔 1 % 越南目前所使用的農曆與中國完全相同,包括春節、元宵節、清明、端午節、、中元節、中秋節,與台灣一模一樣。

教育程度

中上程度

適宜行業

營造業製造業,幫傭,看護工

優點

母性社會、勤勉任勞任怨、性溫和、女性尤然,越南勞工的生活、文化與我國較接近,勞工基本教育水準在國中左右(越南為十二年國民義務教育) 勤勞、好學、聰明、學習慾強,自主性高、有法紀觀念。學習華語能力佳。

缺點

脫逃率高、較自我,固執、自尊心特別強烈。
總結 越南人民自尊心特別強烈,如有犯錯,宜以溫和方式勸導、技術性與非技術工作皆宜

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